因常态化防控工作需要和我院岗位紧缺需求及医共体建设需要，着眼新医院建设和人才梯队建设，现公开招聘一批急需紧缺的卫生专业技术人才，公告如下：

一、招聘原则和计划

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘专业技术人员共57人，详情见：《黄骅市人民医院2022年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件一)、《黄骅市人民医院2022年公开招聘工作人员岗位信息表(医共体官庄乡卫生院)》(附件二)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、《黄骅市人民医院2022年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件一)各岗位要求年龄在18周岁及以上，30周岁及以下;《黄骅市人民医院2022年公开招聘工作人员岗位信息表(医共体官庄乡卫生院)》(附件二)各岗位年龄按岗位信息表中要求;

4、具有黄骅市辖区户籍或配偶、父、母户籍为黄骅市(一方即可)。

下列人员不受户籍限制：①普通类高校研究生及以上学历人员(未按研究生所学专业报考职位的人员除外);②2022年普通类高校应届毕业生;

5、具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件;

7、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、资格证等条件，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书;

8、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位;

9、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2022年11月03日。

(二)部分条件的说明：

1、《岗位信息表》中的限“高校毕业生”是指该岗位只允许“高校毕业生”报考。“高校毕业生”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。

(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)2022年取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国(境)外学历学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。”的规定。

(三)下列人员不在招聘范围内：

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

3、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

4、全日制普通类高校在读的学生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

6、失信被执行人;

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘委托有资质的第三方机构负责。

(一)信息发布：在“黄骅在线”、“黄骅市人民医院”网站发布《黄骅市人民医院2022年公开招聘工作人员公告》。

(二)报名：

1、报名方式：本次招聘采取邮箱报名和资格审查的方式。

报名时间：2022年11月03日上午8:00至2022年11月09下午17:00。

报名邮箱：hbxyjm0317@163.com

未按规定报名时间内发送的报名信息无效(以邮箱收到时间为准)。

2、报名需提供的材料包括： 

(1)有效期内的二代身份证扫描件一份;

(2)本人户口页扫描件一份(报考人员为黄骅市辖区户籍的，需提供户口簿首页和本人页;以配偶或父母其中一人户籍报考的，需提供相应证件及证明材料);

(3)毕业证、学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件各一份(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书扫描件一份;研究生、本科学历另须提供学位证扫描件一份;研究生学历需提供证明其研究方向的材料扫描件一份)。

(4)所报岗位要求的执业资格证书扫描件一份。

(5)《黄骅市人民医院公开招聘工作人员报名表》(附件五)扫描件一份;

(6)近期免冠、正面、小二寸电子版照片1张。

以上材料均需扫描为PDF格式压缩包文件形式按“报考岗位+姓名+手机号”发往报名邮箱，因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求造成未能成功报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按照事业单位招聘录用违纪违规的有关规定处理。

将通过电子邮件的方式给予报名确认回复。请报考人员及时关注个人邮箱。

3、每人限报一个岗位。报名人数与招聘计划之比不低于2︰1。达不到这一比例时，对该岗位招聘计划可以进行核减，核减的招聘计划调剂到其他岗位。招聘计划如果有调整,请考生登录“黄骅在线”、“黄骅市人民医院”网站查询。

(三)考试

考试分为笔试和面试两部分。考试时间另行通知。

1、笔试：

笔试采取闭卷方式进行。如疫情原因可改为线上答题。笔试成绩满分为100分，考试时间为90分钟。

笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入下一环节。

2、面试

采取结构化面试方式，对应聘者的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达、逻辑思维能力和举止仪表等方面进行综合考核。如疫情原因可改为线上面试。面试成绩满分为100分。

面试合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入下一环节。

3、总成绩确定

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)。

(四)资格复审、体检、考察

根据各岗位招聘计划，依据总成绩从高到低的顺序，从面试成绩合格的考生中等额确定进入资格复审、考察环节人员。出现总成绩末位并列并超计划的，按照笔试成绩、学历(限岗位要求专业)从高到低确定，依然确定不了的，招聘工作领导小组研究决定。以后程序中出现总成绩末位并列并超计划的均按此执行。

复审应聘者档案及相关资料、证件，出现不符合招聘条件的情况，或存在违纪违法等有关情况的不予聘用。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。考察内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(五)公示、聘用

复审、体检、考察合格人员，按程序确定拟聘人选。在“黄骅在线”、“黄骅市人民医院”网站进行公示，公示期(7个工作日)内对反映问题属实且不符合聘用条件的，不予聘用。复审、体检、考察、公示期间出现不合格人员或自动放弃聘用资格的，在本岗位招聘计划内即时按招聘程序递补。招聘结果报市政府批准后签订劳动合同。

四、人员待遇及管理规定

招聘人员实行人事代理，同工同酬。按规定实行试用期制度。试用期包括在合同期限内。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

五、纪律监督

1、在任何环节发现考生不符合招聘条件的，取消其应聘资格，情节严重的追究相关责任。

2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违反公开招聘纪律的工作人员，纪委监委机关将追究其责任，严肃处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，根据有关规定严肃处理。

六、注意事项

根据疫情防控要求，制定《黄骅市人民医院2022年公开招聘考试考生防疫与安全须知》(附件三)，落实落细各项防疫措施，确保安全有序开展招聘工作。

本次招聘考试过程中相关重要信息均在“黄骅在线”、“黄骅市人民医院”网站及时发布。

未尽事宜由黄骅市人民医院负责解释。咨询电话：0317-5335125。

点击查看>>>附件1-5

一、黄骅市人民医院2022年公开招聘工作人员岗位信息表

二、黄骅市人民医院2022年公开招聘工作人员岗位信息表(医共体官庄乡卫生院)

三、黄骅市人民医院2022年公开招聘考试考生防疫与安全须知

四、个人健康信息承诺书

五、黄骅市人民医院公开招聘工作人员报名表

黄骅市人民医院

                                   2022年10月31日

原标题：黄骅市人民医院2022年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.huanghua.gov.cn/huanghua/c100954/202210/837ebe732abb47eb9b053dc6b48339ce.shtml