2022年克东县 乡镇卫生院补聘医学毕业生的公告
2022-09-09 17:58:30
按照黑龙江省卫生健康委员会《关于做好2022年乡镇卫生院招聘大学生新增名额有关招聘工作的通知》精神要求,现将有关事宜公告如下:
一、招聘单位和招聘对象
1、招聘单位:
克东县润津乡卫生院招聘口腔医学专业1人。
2、招聘对象
省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历应往届医学专业毕业生。
二、招聘人员基本条件
招聘人员面向社会,凡符合下列条件的人员均可报名应聘:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规,拥护中国共产党;
2.具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务基层;
3.35周岁以下(1987年1月1日及以后出生),符合身体检查的各项要求;
4.具备招聘岗位所需学历和专业条件:高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生;
5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
三、招聘程序
(一)报名时间:2022年7月26日。
应聘人员下载并填报应聘人员报名登记表(见附件1)。
(二)现场报名
1.应聘人员到克东县卫生健康局人事股现场报名、资格审查。
(三)注意事项
1.应聘人员只能填报一个招聘岗位,资格审查通过的,不能改报其他岗位。
2.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式四份)、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章),以及能够证明本人资历材料的原件及复印件,需要提供2张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。
3.应聘人员需要认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名信息,经招聘单位现场确认后,作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责,否则取消录取资格。
(四)聘用方式
报名结束后,由县卫健局会同有关部门对符合报名条件者进行考试、考察和体检。考试采取笔试、面试的方式进行,笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%,笔试和面试折比后相加为最后总成绩,按照竞争择优的原则确定岗位人选(考试时间另行通知)。
(五)体检与政审考核
按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列,则依次以面试成绩高者或专业科目成绩高者进入体检。
由县卫生健康局负责组织体检,体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行综合考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。
(六)公示与审批
根据考试、体检和综合考核结果,择优确定拟聘用人员,上报市卫生健康委、省卫生健康委和省人社厅备案,并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的,由克东县卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为9月1日。
五、相关待遇
(一)乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份),县卫生健康部门、人社部门、乡镇卫生院、聘用人员各1份,聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责,否则取消聘用资格,并承担相应责任。
(二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由县(市、区)卫生健康部门与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度,根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴,本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元,依法享受当地各项社会保险待遇。
(四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。
(五)聘用人员3年年度考核合格的,按规定程序经有关主管部门审核同意后,在所属乡镇卫生院有空编的前提下,纳入编制管理。
六、政策咨询电话
克东县卫生健康局人事股,联系电话0452-4322058。
点击下载>>>
克东县卫生健康局
2022年7月22日
原标题:2022年克东县 乡镇卫生院补聘医学毕业生的公告
文章来源:http://www.kedong.gov.cn/web/article/5d378d022c704a6f95393cd88df81599
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